KARPAS ZRT.
Rólunk
A Karpas vállalatcsoportot 2003 -ban hozta létre egy befektetői csoport.
A csoport tulajdonosai Magyarországon és Európában különféle tevékenységet folytatnak lakossági és kereskedelmi célú ingatlanfejlesztésben, valamint mezőgazdasági, nyersanyag-, banki és sok más területen.
A magyarországi lakóingatlan-fejlesztési tevékenység a Karpas Holding Zrt. (www.karpas.hu) és az Elephant Holding Zrt. tulajdonában van. (www.elephant.hu)
KÜLDETÉSÜNK
Mindig arra törekszünk, hogy holnap jobban teljesítsünk, mint ma.
Annak érdekében, hogy Európa vezető ingatlanfejlesztő cége lehessen.
A LÁTOMÁSUNK
- Ügyfeleink és partnereink sikerük szerves részeként tekintenek ránk. Előre fogjuk látni igényeiket, és teljesítjük minden kötelezettségünket.
- Az emberek büszkék lesznek arra, hogy a Karpas Zrt. dolgozhatnak. Lehetőséget teremtünk a rendkívüli megvalósítására, a sikereket pedig jutalmazzuk.
- A közösségek felelősnek és készségesnek tekintenek bennünket. Integráljuk a globális és helyi szempontokat, elősegítjük az erőforrásokkal való megfelelő gazdálkodást, és hozzájárulunk a jobb életminőséghez.
AZ ÉRTÉKEINK
- Etika. Vállalatunk középpontjában a megalkuvást nem tűrő tisztesség, őszinteség és tisztesség áll.
- Kiválóság. Magas követelményeket támasztunk. Fejlett technológiát alkalmazunk, folyamatosan újítunk és fejlesztünk. Gyarapodunk a kihívásokból és a teljesítményekből.
- Fair Return. Olyan hozamot kapunk, amely méltányosan jutalmazza az általunk szállított értéket.
- Tervezze meg a jövőbeli növekedést és a befektetések megtérülését.
- Kölcsönös tisztelet. Vezetői szövetségeink szerint dolgozunk, amelyek nyitottságot, csapatmunkát és bizalmat ösztönöznek. Nagyra értékeljük a sokféle hátteren, tapasztalaton és nézeten alapuló befogadó kultúrát.
- Biztonság. A nulla baleset a megingathatatlan célunk, az emberek élete múlik rajta.
- Fenntarthatóság. A jövőre nézve tervezzük és cselekszünk vállalatunk, ügyfeleink és világunk hosszú távú javára.
Vezetői szövetségek
-
Kezelje Karpas kollégáit kölcsönös tisztelettel, bizalommal és méltósággal, és higgye el, hogy a vállalat legjobb érdekeit szolgálják.
-
Segítsék egymást; kérjen és adjon segítséget, és szabadon fogadja (ez nem a gyengeség jele). Menjen ki az útból, hogy extra támogatást nyújtson munkatársainak. Ossza meg tapasztalatait és tanulságait, a sikereket és a kudarcokat egyaránt.
-
Korán, őszintén és teljes mértékben kommunikáljon mindenkivel, akit közvetlenül érdekel a téma. Hallgassa meg mások álláspontját.
-
Őrizze meg a titkosságot ügyfeleink minden kapcsolatában.
-
Tartsa be az összes kormányzati előírást és követelményt.
-
Őrizze meg páratlan hírnevét minden piacon, ahol működünk.
-
Szerezzen bizalmat a megállapodások elfogadásával és betartásával, az ígéretek betartásával és a szükséges változtatások megbeszélésével, mielőtt cselekszik.
-
Dolgozzon a Karpas Group céljainak és stratégiáinak megértésében, és proaktívan támogassa azokat megbeszéléseken, kommunikáción és cselekvéseken keresztül (például az erőforrások megosztásával).
-
Soha ne ásd alá a kollégákat sem közvetlenül, sem közvetve.
-
Közösen dolgozzanak a nézeteltérések jóhiszemű megoldásán. Ha szükséges, menjünk együtt felsőbb hatósághoz, majd fogadjuk el és támogassuk a megoldást.
-
A legmagasabb szintű szakmai és etikus magatartás gyakorlásával konstruktívan járuljon hozzá. A szövetségek folyamatos használatának elősegítése.
